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愿   景:讓世界愛上中國傳感器,成就霍力柯爾百年品牌

價值觀:感恩于心,誠信于行,以人為本,共創共贏

團   隊:抱團方能打天下,認準目標,協同合作,積極進取,揚長避短

個   人:常懷感恩之心,進取之心,責任之心,奉獻之心 ,熱愛工作,不斷創新

機   會:每月知識培訓;每年至少2次外出行業培訓;每年一次競選機會; 并提供出國學習交流機會

福   利:股權激勵;完善的培訓和競爭機制;五險一金,雙休,豐厚的節日福利,公司旅游


序號 崗位名稱 崗位職責 任職要求
1 質檢員 1、負責產線的制程管控,產品檢驗合格放行,確保產品的一致性,滿足客戶的需求。
2、負責檢驗標準的編制、修訂和導入,監督執行。
3、開展產品相關物料的來料檢驗等。
4、產品實現過程品質異常的反饋、跟進和執行。
5、將產品實施過程的數據統計納入質量周報和月報。 6、其它臨時指派的任務。
1、堅持原則,嚴格監督執行產品的相關標準等。
2、至少有2年以上相關品質工作經驗,有電子制造行業經驗者優先。
3、有良好的溝通表達能力和協調能力。
4、具備word、excel基本辦公軟件能熟練運用。
2 傳感器設計工程師 1、負責機械設備零部件(傳感器機械部分)的設計、材料選型、CAD制圖。負責對機械配部件的工藝圖紙進行審核,并協助完善機械設備制造工藝圖 負責產品外觀設計,結構設計、包括選型、設計圖紙輸出擬訂傳感器產品設計方案,提交研發團隊分析可行后,予以實施。
2、傳感產品數據采集儀器設計。
3、指導生產部樣機試制、調試,配合量產。
4、會同軟件工程師進行測試。
1、大?;蛞陨蠈W歷;機械設計等專業畢業。
2、熟悉設計類的軟件如CAD、UG、pro/e等,最好有證書。
3、2年或以上工作經驗者。
3 傳感器研發工程師 1、能夠獨立完成壓力傳感器研發設計;
2、熟悉壓力傳感器技術及應用;
3、具有壓力傳感器的性能分析、測試和指導生產、優化工藝的能力;
4、負責產品技術文件的編制。
1、本科以上學歷;211、985優先;45歲以內;
2、物理、電子、機電一體化相關專業;
3、5年以上壓力傳感器研發設計經驗;
4、有一定的組織、協調能力;
5、有較強的溝通和團隊合作能力。
4 研發總監 1、參與制定公司業務發展的中長期規劃,健全業務流程及各項規章制度。
2、負責研發產品的市場調研、可行性分析。
3、參與確定研發產品的種類,并制定研發產品的相關標準及研發工作計劃。
4、負責研發項目的工作分工、實施、監控及后續完善工作。
5、完成上級領導交辦的其他
6、對研發人員進行管理和考評,推進標準化管理。
7、完成上級領導安排的其他工作。
1、碩士研究生及以上學歷;
2、電子、機電一體化、自動化、管理等相關專業;
3、八年以上工作經驗,五年以上工業自動化或傳感器行業研發工作經驗,豐富的管理經驗;

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